新的团队成员刚刚进入保安工作。面对新的环境和新的岗位，他们在满足了新鲜感和好奇心之后，难免会有一些不适。在这种情况下，河南保安公司为您分享解决对策：

1. 当新团队成员离开父母的宠爱，相比于在家里的自由，公司严格的管理会让很多新团队成员感到不舒服。面对这种情况，一定要积极引导，认真做好传递、帮助、带领的工作，让新团队成员逐渐明白，既然选择了保安这个职业，就一定要尽快融入保安这个角色，认真遵守公司的各项规章制度。

2. 保安团队有着快节奏的工作和生活。很多新加入的团队成员会经历紧张、易怒、失眠等，情绪波动较大，不仅影响团队成员的日常工作，还会对健康造成危害。面对这种情况，新的团队成员应该尽快熟悉保安团队的工作和生活规则。保安队伍的生活虽然紧张，但井然有序，有规矩可循。只要熟悉日常工作生活的程序和规律，就可以忙而不乱，紧而有序。二是要有很强的时间意识。俗话说：一步是慢的，一步是慢的，如果你把一切都做在前面，你就会逐渐适应团队生活紧张的节奏。与此同时，新的团队成员必须学会放松，减压，劳逸结合。

3. 一些新的团队成员突然离开温暖的家庭和熟悉的人际网络，这必然会导致孤独。这是一种常见的心理现象，常常导致人们在工作、培训和学习中无精打采。

这时，新的团队成员必须克服思乡之情，转移情绪，专注于工作和学习训练，转移思乡之情，慢慢适应社会生活，学会群居，融入大群体。